中国能源传媒集团有限公司2025年度公开招聘应届高校毕业生公告
中国能源传媒集团有限公司2025年度公开招聘应届高校毕业生公告
中国能源传媒集团有限公司2025年度公开招聘应届高校毕业生公告
中国能源传媒(chuánméi)集团有限公司
面向2025年(nián)应届高校毕业生
公开(gōngkāi)招聘3名工作人员
现将有关事项公告如下(rúxià)
中(zhōng)国能源传媒集团有限公司（简称中能传媒）由中国电力传媒集团有限公司更名(gēngmíng)成立；前身是中国电力报社(bàoshè)，1981年(nián)成立；1982年《中国电力报》创刊；2002年进行转企改制探索；2006年开始模拟企业运营，推行全员合同制；2007年成立中电传媒股份有限公司；2008年，经国务院新闻办公室(guówùyuànxīnwénbàngōngshì)、国家(guójiā)(guójiā)广电总局批准，创办中国电力电视台；2012年，经国家新闻出版总署等相关部门批准，由正局级事业单位转企改制为现代公司制企业，更名为中国电力传媒集团有限公司，同年成为中宣部转企改制经验重点推介单位，被(bèi)评为“全国(quánguó)文化体制改革(tǐzhìgǎigé)先进单位”。2021年，经国家能源局同意，财政部、国家新闻出版署(xīnwénchūbǎnshǔ)批复，国家市场监管总局批准，正式更名为中国能源传媒集团有限公司。
中能传媒(chuánméi)是国家能源(néngyuán)局主管，国务院为出资人，财政部代行出资人职责的(de)中央文化企业。经过40多年的发展，中能传媒已(yǐ)由最初的“一报一刊一网”业务，发展为涵盖《中国电力(diànlì)报》、《中国能源观察》杂志、《能源决策参考》内参、《农村电工》杂志、能源中国APP，以及中国能源电视台、中国能源新闻网(xīnwénwǎng)、中国能源普法网和“中国电力报”“中国能源新闻”微信公众号媒体(méitǐ)矩阵的传媒集团，积极推进媒体融合，构建起“策、采、编、播(bō)、发”一体化融媒体指挥生产平台，形成多元、立体的融合传播体系。
在(zài)国家能源局的领导(lǐngdǎo)下，中能传媒继承传统，改革创新，为实现“建设能源行业一流传媒集团(jítuán)、争创全国一流行业传媒集团”的“双一流”目标不懈奋斗。
1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的(de)领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个(sìgè)意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平(xíjìnpíng)同志为(wèi)核心的党中央保持高度一致。
3.拥护(yōnghù)并遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
4.品行端正，身体健康，服从安排，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有较强的责任心和综合(zōnghé)协调(xiétiáo)、组织管理和文字(wénzì)表达能力，熟练使用文字处理软件。
5.应聘人员(rényuán)为纳入国家统一招生计划的(de)、全国普通高等学校(gāoděngxuéxiào)统招统分的2025年应届毕业生(bìyèshēng)（在校期间为非在职，且未缴纳社会保险(shèhuìbǎoxiǎn)）。硕士研究生年龄不超过30岁（1995年1月1日后出生(chūshēng)）、博士研究生不超过35岁（1990年1月1日后出生）。京内生源是指入学前具有北京市常住人口户籍，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。
6.应聘人员须(xū)按时取得毕业证、学位证。
7.具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能(jìnéng)。
8.应聘人员(rényuán)与我单位干部职工存在亲属关系的，须(xū)在报名(bàomíng)时声明并在招聘登记表中注明，且不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。
9.有下列情形之一的(de)人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者(huòzhě)影响期限(qīxiàn)未满的；在各类招聘(zhāopìn)中被认定有舞弊行为还在禁考期的；存在(cúnzài)法律法规规定不得聘用其他情形的。
02 招聘岗位及(jí)要求
1.运营管理部：发展策划岗1名（京内生源研究生），专业为工商管理类。满足(mǎnzú)应聘条件，要求：熟悉市场研究分析，作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强(qiáng)、执行力强、创新意识强，具有较强的沟通(gōutōng)协调能力和文字功底(gōngdǐ)。
2.能源安全新战略研究院(yánjiūyuàn)：研究员1名（京外生源研究生），专业为经济学类。满足应聘条件，要求(yāoqiú)：熟悉能源行业，作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强、执行力强、创新意识强，具有(jùyǒu)较强的沟通协调能力和(hé)文字功底。
3.数字媒体(méitǐ)运营部：技术岗1名（京外生源研究生），专业为(wèi)计算机类。满足应聘(yìngpìn)条件，要求：熟悉Web前端(qiánduān)技术，对Vue等前端框架有深入的应用并理解其设计原理，有3个以上前端开发项目(xiàngmù)经验(jīngyàn)；精通JavaScript，jQuery，Node.js，并且有相关项目经验；具有原生IOS 或 Android APP前端开发经验者优先考虑(kǎolǜ)；作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强。
1.报名(bàomíng)时间：应聘人员可从公告发布之日(rì)起至2025年6月29日。
2.报名方式：以个人邮件(yóujiàn)方式报名，应聘(yìngpìn)人员下载并填写(tiánxiě)《中(zhōng)能传媒公开招聘2025年度应届毕业生报名表(bàomíngbiǎo)》（请勿修改或转换表格格式）（见附件(fùjiàn)），文件命名为“姓名+岗位名称+报名表”后发送至报名邮箱（zncm_hr@163.com）。请仔细阅读注意事项，完整填报个人信息，每人限报1个岗位，同时报两个岗位视为无效报名。
扫描或长按二维码查看《中能(néng)传媒公开招聘2025年度(niándù)应届毕业生报名表》
3.报名材料(cáiliào)：①户口本首页、本人(běnrén)页扫描(sǎomiáo)件(jiàn)；②身份证（正反面）扫描件；③在读证明（或学生证(xuéshēngzhèng)）、成绩单、学信网学历认证等(děng)学籍学历证明材料扫描件；④已取得的(de)专业资格证书、获奖证书扫描件以及(jí)其他可证明个人能力水平材料的电子版扫描件。以上材料扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为“姓名+岗位名称+报名附件”后一并发至报名邮箱。报名及考试时使用的本人有效居民身份证件必须一致，个人信息及照片一经提交不得修改。逾期或未按要求填写信息、提交所需材料的应聘人员，不予受理。
4.应聘人员须如实(rúshí)提供有关信息(xìnxī)和材料，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘的资格。
中能传媒将(jiāng)结合(jiéhé)有关规定，对应聘人员资格进行审查，通过资格审查人员参加初试（笔试和面试）和复试。报名结束5个工作日内，将通过短信、微信、电话和电子邮件等方式通知符合条件人员参加笔试，具体时间另行通知。未通过资格审查的报名人员不再通知。通过资格审查人数(rénshù)与该岗位(gǎngwèi)计划招聘人数比例原则上达到3:1及以上方可开考(kǎo)，如未达比例，经中能传媒领导班子(lǐngdǎobānzi)集体研究决定是否按照实际(shíjì)通过资格审查的人数组织考试。
考试采取先初试（笔试和(hé)面试）后复试的方式。
1.初试（笔试(bǐshì)和(hé)面试）。笔试内容分为综合类和专业类两部分（各占50%），两部分笔试成绩均合格后，进入面试环节（等额或差额(chāé)），如进入面试实际人数不足，按实际人数进行面试。笔试面试时间、地点及相关要求(yāoqiú)将通过短信、微信(wēixìn)、电话和电子邮件等方式通知应聘人员。
参加面试的应聘(yìngpìn)人员，于面试当天现场提交有关材料(cáiliào)进行资格(zīgé)复审，资格复审所需材料如下：本人签字的《中能传媒公开招聘2025年度应届毕业生报名表》（贴近期一寸(yīcùn)免冠(miǎnguān)彩色照片）；附件材料（身份证和学生证原件及复印件(fùyìnjiàn)、已取得最高学历与学位证书原件及复印件、毕业论文答辩材料等）；居民户口(hùkǒu)簿原件及复印件，集体户口的提供集体户口首页复印件。缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。
2.复试(fùshì)。按照应聘人员初试成绩（笔试和面试(miànshì)成绩比例4：6）由高到低等额(děngé)或差额确定复试的人员名单。复试时请正装(zhèngzhuāng)参加。复试主要了解应聘人员政治素质、能力素质、心理素质和岗位匹配度等情况。
根据复试(fùshì)(fùshì)综合成绩(chéngjì)由高到低的(de)顺序，当总分相同时，按面试成绩高者优先，成绩均相同的，一并进入下一环节。按照1:2的比例确定参加体检人员。在体检合格人员中原则上按照1:1确定考察(kǎochá)人选，对应聘(yìngpìn)人员的政治思想表现、道德品质等方面进行考察，并查阅其人事档案。如考察后人选不符合条件，根据复试综合成绩由高到低依次进行顺延递补考察。体检不合格或自愿放弃应聘的，取消考察资格(zīgé)，按照复试综合成绩从高到低的顺序递补其他应聘人员。
中能传媒综合考试成绩和体检、考察等情况，确定拟录用人选(rénxuǎn)，并在中能传媒网站进行公示，公示期为7天（不少于5个工作日(gōngzuòrì)）。
公示结果无异议的，经中能传媒领导班子集体研究(yánjiū)后报上级主管单位核准，确定录用人选，与其签订劳动合同，并办理录用手续。未(wèi)按时报到(dào)或未按要求办理报到手续者，视为放弃录用资格。
1.招聘过程(guòchéng)如发现应聘人员(rényuán)有信息不实、弄虚作假、舞弊行为，一经查实，立即取消考试、录用资格。
2.请应聘人员(rényuán)注意报名、报名确认、笔试、面试等时间，逾期不再受理(shòulǐ)。
3.应聘(yìngpìn)人员(rényuán)应保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
咨询电话：010-63415861 陆老师(lǎoshī)
中国能源传媒(chuánméi)集团有限公司
2025年(nián)6月16日
中国能源传媒(chuánméi)集团有限公司
面向2025年(nián)应届高校毕业生
公开(gōngkāi)招聘3名工作人员
现将有关事项公告如下(rúxià)
中(zhōng)国能源传媒集团有限公司（简称中能传媒）由中国电力传媒集团有限公司更名(gēngmíng)成立；前身是中国电力报社(bàoshè)，1981年(nián)成立；1982年《中国电力报》创刊；2002年进行转企改制探索；2006年开始模拟企业运营，推行全员合同制；2007年成立中电传媒股份有限公司；2008年，经国务院新闻办公室(guówùyuànxīnwénbàngōngshì)、国家(guójiā)(guójiā)广电总局批准，创办中国电力电视台；2012年，经国家新闻出版总署等相关部门批准，由正局级事业单位转企改制为现代公司制企业，更名为中国电力传媒集团有限公司，同年成为中宣部转企改制经验重点推介单位，被(bèi)评为“全国(quánguó)文化体制改革(tǐzhìgǎigé)先进单位”。2021年，经国家能源局同意，财政部、国家新闻出版署(xīnwénchūbǎnshǔ)批复，国家市场监管总局批准，正式更名为中国能源传媒集团有限公司。
中能传媒(chuánméi)是国家能源(néngyuán)局主管，国务院为出资人，财政部代行出资人职责的(de)中央文化企业。经过40多年的发展，中能传媒已(yǐ)由最初的“一报一刊一网”业务，发展为涵盖《中国电力(diànlì)报》、《中国能源观察》杂志、《能源决策参考》内参、《农村电工》杂志、能源中国APP，以及中国能源电视台、中国能源新闻网(xīnwénwǎng)、中国能源普法网和“中国电力报”“中国能源新闻”微信公众号媒体(méitǐ)矩阵的传媒集团，积极推进媒体融合，构建起“策、采、编、播(bō)、发”一体化融媒体指挥生产平台，形成多元、立体的融合传播体系。
在(zài)国家能源局的领导(lǐngdǎo)下，中能传媒继承传统，改革创新，为实现“建设能源行业一流传媒集团(jítuán)、争创全国一流行业传媒集团”的“双一流”目标不懈奋斗。
1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的(de)领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个(sìgè)意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平(xíjìnpíng)同志为(wèi)核心的党中央保持高度一致。
3.拥护(yōnghù)并遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
4.品行端正，身体健康，服从安排，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有较强的责任心和综合(zōnghé)协调(xiétiáo)、组织管理和文字(wénzì)表达能力，熟练使用文字处理软件。
5.应聘人员(rényuán)为纳入国家统一招生计划的(de)、全国普通高等学校(gāoděngxuéxiào)统招统分的2025年应届毕业生(bìyèshēng)（在校期间为非在职，且未缴纳社会保险(shèhuìbǎoxiǎn)）。硕士研究生年龄不超过30岁（1995年1月1日后出生(chūshēng)）、博士研究生不超过35岁（1990年1月1日后出生）。京内生源是指入学前具有北京市常住人口户籍，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。
6.应聘人员须(xū)按时取得毕业证、学位证。
7.具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能(jìnéng)。
8.应聘人员(rényuán)与我单位干部职工存在亲属关系的，须(xū)在报名(bàomíng)时声明并在招聘登记表中注明，且不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。
9.有下列情形之一的(de)人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者(huòzhě)影响期限(qīxiàn)未满的；在各类招聘(zhāopìn)中被认定有舞弊行为还在禁考期的；存在(cúnzài)法律法规规定不得聘用其他情形的。
02 招聘岗位及(jí)要求
1.运营管理部：发展策划岗1名（京内生源研究生），专业为工商管理类。满足(mǎnzú)应聘条件，要求：熟悉市场研究分析，作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强(qiáng)、执行力强、创新意识强，具有较强的沟通(gōutōng)协调能力和文字功底(gōngdǐ)。
2.能源安全新战略研究院(yánjiūyuàn)：研究员1名（京外生源研究生），专业为经济学类。满足应聘条件，要求(yāoqiú)：熟悉能源行业，作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强、执行力强、创新意识强，具有(jùyǒu)较强的沟通协调能力和(hé)文字功底。
3.数字媒体(méitǐ)运营部：技术岗1名（京外生源研究生），专业为(wèi)计算机类。满足应聘(yìngpìn)条件，要求：熟悉Web前端(qiánduān)技术，对Vue等前端框架有深入的应用并理解其设计原理，有3个以上前端开发项目(xiàngmù)经验(jīngyàn)；精通JavaScript，jQuery，Node.js，并且有相关项目经验；具有原生IOS 或 Android APP前端开发经验者优先考虑(kǎolǜ)；作风正派、严谨细致、踏实肯干，责任心强。
1.报名(bàomíng)时间：应聘人员可从公告发布之日(rì)起至2025年6月29日。
2.报名方式：以个人邮件(yóujiàn)方式报名，应聘(yìngpìn)人员下载并填写(tiánxiě)《中(zhōng)能传媒公开招聘2025年度应届毕业生报名表(bàomíngbiǎo)》（请勿修改或转换表格格式）（见附件(fùjiàn)），文件命名为“姓名+岗位名称+报名表”后发送至报名邮箱（zncm_hr@163.com）。请仔细阅读注意事项，完整填报个人信息，每人限报1个岗位，同时报两个岗位视为无效报名。
扫描或长按二维码查看《中能(néng)传媒公开招聘2025年度(niándù)应届毕业生报名表》
3.报名材料(cáiliào)：①户口本首页、本人(běnrén)页扫描(sǎomiáo)件(jiàn)；②身份证（正反面）扫描件；③在读证明（或学生证(xuéshēngzhèng)）、成绩单、学信网学历认证等(děng)学籍学历证明材料扫描件；④已取得的(de)专业资格证书、获奖证书扫描件以及(jí)其他可证明个人能力水平材料的电子版扫描件。以上材料扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为“姓名+岗位名称+报名附件”后一并发至报名邮箱。报名及考试时使用的本人有效居民身份证件必须一致，个人信息及照片一经提交不得修改。逾期或未按要求填写信息、提交所需材料的应聘人员，不予受理。
4.应聘人员须如实(rúshí)提供有关信息(xìnxī)和材料，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘的资格。
中能传媒将(jiāng)结合(jiéhé)有关规定，对应聘人员资格进行审查，通过资格审查人员参加初试（笔试和面试）和复试。报名结束5个工作日内，将通过短信、微信、电话和电子邮件等方式通知符合条件人员参加笔试，具体时间另行通知。未通过资格审查的报名人员不再通知。通过资格审查人数(rénshù)与该岗位(gǎngwèi)计划招聘人数比例原则上达到3:1及以上方可开考(kǎo)，如未达比例，经中能传媒领导班子(lǐngdǎobānzi)集体研究决定是否按照实际(shíjì)通过资格审查的人数组织考试。
考试采取先初试（笔试和(hé)面试）后复试的方式。
1.初试（笔试(bǐshì)和(hé)面试）。笔试内容分为综合类和专业类两部分（各占50%），两部分笔试成绩均合格后，进入面试环节（等额或差额(chāé)），如进入面试实际人数不足，按实际人数进行面试。笔试面试时间、地点及相关要求(yāoqiú)将通过短信、微信(wēixìn)、电话和电子邮件等方式通知应聘人员。
参加面试的应聘(yìngpìn)人员，于面试当天现场提交有关材料(cáiliào)进行资格(zīgé)复审，资格复审所需材料如下：本人签字的《中能传媒公开招聘2025年度应届毕业生报名表》（贴近期一寸(yīcùn)免冠(miǎnguān)彩色照片）；附件材料（身份证和学生证原件及复印件(fùyìnjiàn)、已取得最高学历与学位证书原件及复印件、毕业论文答辩材料等）；居民户口(hùkǒu)簿原件及复印件，集体户口的提供集体户口首页复印件。缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。
2.复试(fùshì)。按照应聘人员初试成绩（笔试和面试(miànshì)成绩比例4：6）由高到低等额(děngé)或差额确定复试的人员名单。复试时请正装(zhèngzhuāng)参加。复试主要了解应聘人员政治素质、能力素质、心理素质和岗位匹配度等情况。
根据复试(fùshì)(fùshì)综合成绩(chéngjì)由高到低的(de)顺序，当总分相同时，按面试成绩高者优先，成绩均相同的，一并进入下一环节。按照1:2的比例确定参加体检人员。在体检合格人员中原则上按照1:1确定考察(kǎochá)人选，对应聘(yìngpìn)人员的政治思想表现、道德品质等方面进行考察，并查阅其人事档案。如考察后人选不符合条件，根据复试综合成绩由高到低依次进行顺延递补考察。体检不合格或自愿放弃应聘的，取消考察资格(zīgé)，按照复试综合成绩从高到低的顺序递补其他应聘人员。
中能传媒综合考试成绩和体检、考察等情况，确定拟录用人选(rénxuǎn)，并在中能传媒网站进行公示，公示期为7天（不少于5个工作日(gōngzuòrì)）。
公示结果无异议的，经中能传媒领导班子集体研究(yánjiū)后报上级主管单位核准，确定录用人选，与其签订劳动合同，并办理录用手续。未(wèi)按时报到(dào)或未按要求办理报到手续者，视为放弃录用资格。
1.招聘过程(guòchéng)如发现应聘人员(rényuán)有信息不实、弄虚作假、舞弊行为，一经查实，立即取消考试、录用资格。
2.请应聘人员(rényuán)注意报名、报名确认、笔试、面试等时间，逾期不再受理(shòulǐ)。
3.应聘(yìngpìn)人员(rényuán)应保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
咨询电话：010-63415861 陆老师(lǎoshī)
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